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宝爷:别表演加班了吧!相信我,主管也很想走


2020-07-03


宝爷:别表演加班了吧!相信我,主管也很想走上班

有个去年刚出社会的二十七岁上班族跟我聊到:「宝爷,我现在上班上得好烦。你以前上班上了十几年,到底赚到了什幺?」

我想了想,决定这样试着说明: 出社会工作,在职场上表现多好、能赚到多少钱是一回事,能交到多少好朋友,才是真正的功课与价值。

离开公司之后,带不走职位,带不走权力,带不走任何一段辉煌,也带不走任何一圈光环。但, 可以带走很多自己与他人互动的美好记忆 ,并且凭恃着这份美好记忆,在长远未来的任何一个时间节点上,都能与这些好朋友随时随地诚挚交谈,真心欢笑,就像呼吸一样自然。

我说的价值不是「人脉」,我说的是「人」,起心动念和重量都很不一样。

加班

将近午夜,捷运开到了台北车站,两个上班族打扮的年轻人上了车,坐在我身边,聊着「下班时间」。

A:「今天难得我下班时还有捷运。」

B:「我也是。幸好今天主管有事提早下班,我们部门也能早点走,我才能遇到你。」

接下来,两人不断提到自己的工作如何如何操,自己又是如何如何晚下班,彷彿一桩桩不合理的加班纪录就是一枚枚荣耀勋章。当然,都没有加班费,因为是「责任制」。

瞄了一眼他们的识别证,都是所谓的「名牌大公司」。

加班,有多「不得已」?

这种名牌大公司我待过,他们的心情我也了解,会这幺晚下班,通常是因为几种「不得已」:

一、同部门的同事们都还没走,我不好意思走,不得已。

二、主管还没走,我要是早早下班感觉很白目,不得已。

三、事情做不完,不得已。

四、公司是责任制,不得已。

五、为了年终奖金多一点,不得已。

来!听宝宝一一告诉您:

一、人家不走,真的一点都不干您的事。有些人加班只是例行性表演,您何必傻傻跟着演。

二、相信我,主管也很想走,只是看到您们死撑着不走,他也不好意思走。

三、事情是永远做不完的。

四、责任制?上班时间是打卡制,下班时间就变成了责任制,您看出其中差异了吗?

五、放心,老闆对年终奖金早就心里有底了,只有身边的走狗和鹰犬会领得多一点,其他的不管您认不认真,上下差不了多少钱啦。

好好过好下班之后的生活

所谓的不得已,说穿了根本就是您自己想装认真,想表演、求表现,不要扯什幺不得已。

还有些人喜欢动不动就把加班拿出来说嘴。我是不觉得加班加多了会变得多厉害,顶多说明了您浪费很多宝贵青春还没换到报酬而已,有什幺好骄傲的。

加班加到三更半夜就是认真,这更是一种诡异的价值观。只要您坚持时间到就下班,没人可以挡得了您。 大家都坚持守住「準时下班」这个原则,别人才会开始尊重您下班的权利。不加班就会被找麻烦或丢掉工作?这种工作您若珍惜,最后就是没人会珍惜您的生活。

别表演加班了吧!好好过好下班之后的生活。

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